近日，苏州市人社局组织开展了2022年苏州市人力资源服务业骨干企业、诚信机构、杰出人物、服务品牌四项评比工作，姑苏区多家人力资源服务机构榜上有名。
江苏营财安保股份有限公司等2家机构获评苏州市人力资源服务业骨干企业；陈婉清获评苏州市人力资源服务业杰出人物；江苏营财安保股份有限公司等7家机构获评2021年度苏州市诚信人力资源服务机构；"融学社"等2个服务品牌获评苏州市人力资源服务业服务品牌。
近年来，姑苏区高度重视人力资源服务业发展，注重培育行业骨干和龙头企业。截止目前，全区人力资源服务机构达105家，其中全国诚信人力资源企业1家，省级诚信人力资源机构10家，新三板上市2家，省级骨干示范企业5家，1人获评江苏省人力资源领军人才。根据2021年度报表统计情况，机构全年营业收入62.52亿元，较2020年同比增长43.62%。
全区人力资源机构在企业用工支持、促进就业创业、助力脱贫攻坚等工作中发挥了重要作用。积极参与外地劳务基地对接、校企合作洽谈、联合招聘等活动，三年来累计参与线上线下招聘会68场，赴外签订人力资源合作协议15份，输送学生950余人次。
积极参与姑苏•江口人力资源扶贫工作，金阊人力帮助50名铜仁籍员工在苏就业，获评苏州市“就业扶贫优秀组织奖”。
积极参与“家门口的人社服务站”火车站地区求职服务周活动，累计接待政策咨询500余人次，为来苏求职人员提供岗位推荐600余个，营造辖区诚信就业氛围。
今年疫情期间，积极助力辖区企业复工复产，15家人力资源服务机构为辖区重点企业提供用工服务3508次，帮助企业解决缺工275人，达成余缺调剂用工42人；积极参与疫情防控一线志愿行动，为核酸检测点捐赠各类抗寒、防疫物资，取得良好社会效益。
下一步，姑苏区将围绕深入实施就业优先、人才强国战略，坚持“市场主导、政府推动，资源整合、集聚提升，促进交流、协同发展”的原则，坚持优化人力资源服务发展新业态，推动行业整体健康、高质发展。